Sichern Sie sich Ihre Vorteile als Bewerber bei

AVB Personaldienstleistungen GmbH

 

Über die Bewerbungsunterlagen entsteht oft nicht nur der erste Kontakt, sondern auch immer der erste Eindruck in einem Unternehmen.

Wir helfen Ihnen mit unserer langjährigen Erfahrung, wichtigen Bewerbungstipps und unseren bundesweiten Kundennetzwerk einen passenden Job zu finden.

 

- kostenlose Jobberatung und Suche (bundesweit)

- kostenlose  Weiterleitung unserer Stellenangebote 

- kostenlose Personalvermittlung in feste Arbeitsverhältnisse mit Direkteinstellungen

- persönliche Einsatzbegleitung und Betreuung

- Benefits

Die Jobsuche

Die Zeiten haben sich geändert. Die Suche nach dem neuen Job gestaltet sich heute völlig anders, als etwa vor zehn oder selbst vor zwei Jahren. Die meisten Stellen sind nur noch über diverse Personaldienstleistungsunternehmen ausgeschrieben. Sich für das richtige Unternehmen zu entscheiden, nicht enttäuscht zu werden und das Vertrauen in den potenziellen Arbeitgeber zu gewinnen, all diese Punkte spielen bei der Jobauswahl eine große Rolle.

Neben den ständigen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt müssen sich Jobsuchende mit technischen Weiterentwicklungen, veränderten Bewerbungsverfahren und neuen Methoden der Jobsuche, etwa über Social Networks, auseinandersetzen. Gerade ältere Arbeitssuchende müssen sich dann erst einmal mit diesen Veränderungen vertraut machen, um deren Vorteile nutzen zu können.


Bewerben – online, schriftlich oder persönlich?

Heutzutage läuft fast alles nur noch digital ab. Auch für uns ist der Weg einer digitalen Bewerbung einfach der schnellste und der unkomplizierteste. Wir empfehlen unseren Bewerbern aus Kosten- und Zeitgründen sich bei uns online zu bewerben. Generell gibt keine einheitliche Regel für das Bewerberverfahren. Sollten Sie allerdings in der Stellenausschreibung ausdrücklich darauf hingewiesen werden, dass die Bewerbung per Mail erwünscht ist, dann ist die Bewerbung auch online an die jeweilige E-Mail Adresse zu versenden. Auch zum Schutz der Umwelt bevorzugen wir lieber eine papierlose Bewerbung. Bitte vergessen Sie dabei nicht, die angeforderten Unterlagen wie z.B. Lebenslauf, Zeugnisse oder einen Facharbeiterbrief anzuhängen. Die dafür maximale Dateigröße darf die 2,5 MB nicht überschreiten.

Bitte machen Sie Ihre Bewerbung vom Berufsbild abhängig. Bei Stellenangeboten für den technischen, kaufmännischen und höher qualifizierten Bereich (gerade im Bereich der Personalvermittlung) erwarten wir eine aussagekräftige Bewerbung.

Hingegen reicht für den gewerblichen Helfer-Bereich oft schon ein Lebenslauf aus.

Wir würden uns freuen, wenn Sie sich in unseren Stellenangeboten zu aktuellen Vakanzen informieren. Unser Team berät Sie darüber hinaus zum Bewerbungsprozess. Wenn Sie sich unabhängig von den derzeitigen Stellen initiativ bewerben wollen, nutzen Sie am einfachsten unsere E-Mail-Bewerberadresse: dortmund@avbpersonal.de


Der Umwelt Zuliebe bitten wir alle Bewerber uns Ihre Unterlagen ausschließlich per E-Mail zu senden.

 

Vielen Dank!

Das Bewerbungsverfahren umfasst nach der Erfassung Ihrer Bewerbung in unser System eine qualifizierte Vorauswahl. Danach schätzen wir ein, ob Ihre Qualifikationen zu unseren aktuellen Vakanzen passen.

 

Sollten Sie innerhalb von 14 Tagen kein Feedback erhalten, können Sie davon ausgehen, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen konnten!


Impressum

AVB Personaldienstleistungen GmbH
Rodenbergstraße 47

(im Rodenbergcenter)
44287 Dortmund

Tel.: 0 23 1 - 280 070 86
Fax: 0 23 1 - 33872040


Geschäftsführerin:
Olga Punko

Inhaltlich verantwortlich:
Olga Punko

Amtsgericht Dortmund: HRB 25409
Finanzamt Dortmund-Hörde:

315-5720-1390